美富報告:僅14%基金將投資團隊的薪酬與 ESG 目標掛勾 X

14/11/2022 16:47

<匯港通訊> 美富律師事務所(Morrison Foerster)發布了《亞洲基金ESG報告：迷宮尋路》。報告旨在瞭解10億美元以上資産的亞洲基金普通合夥人(General Partners)對 ESG 因素如何影響其投資和市場的看法。

報告表明,日益提升的 ESG 意識和將 ESG 融入實際交易和運營之間存在脫節。報告還指出,ESG 框架爲基金經理提供了新的機遇.包括:在目標公司通過實施 ESG 政策從而提升公司估值;聘請 ESG 專業人士協助進行與氣候、「多元、公平與包容(DE&I)」及治理有關的企業風險評估;以及通過對其投資和營銷活動進行 ESG 審核,避免「漂綠 (greenwashing)」指控風險。當中,報告指出：

亞洲廣泛的ESG意識影響投資選擇和估值
- 82%受訪者表示,他們曾在向 ESG 情况不良或表現一般的公司進行投資時,將該策略納入考量
- 83%受訪者認同良好的ESG指標可以提升目標公司的估值
- 91%普通合夥人認爲良好的ESG指標有利於順利完成退出程序

潛在的「漂綠」風險隱現
- 60%受訪者承認，他們曾將一些投資活動宣傳爲「綠色(green)」
- 僅22%基金配備了專門的 ESG 專業人員
- 僅14%基金將投資團隊的薪酬與 ESG 目標掛勾

ESG中的「社會」因素需要更多具體行動
- 僅50%基金經理表示他們致力於管理層的多元化
- 僅33%基金經理就管理層多元化作出了財務承諾

基金經理尚未將 ESG 盡調視爲必要的風險緩减策略
- 46%受訪者對每筆交易進行 ESG 盡職調查
- 46%受訪者對大多數交易進行 ESG 盡職調查
- 29%受訪者始終要求在投資文件中加入 ESG 合規條款

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